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» » Estiman que se pierden diariamente 460 empleos formales

(15/07/17 - Perú)-.La Sociedad Nacional de Industrias señaló que la contracara es una importante creación de nuevos puestos de trabajo informales, que alcanzaron el récord de 437 mil entre el primer trimestre del 2016 y del 2017.

A partir de cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), diariamente se pierden 460 empleos formales, generando un grupo importante de desempleados e informales, estimó la Sociedad Nacional de Industrias (SNI).

Precisó que ello evidencia una importante pérdida de empleos formales, que agudiza la informalidad laboral, generando unos 1400 nuevos empleos informales en el Perú.

La SNI señaló que lo barato que resulta contratar informalmente en comparación a lo caro y complicado -por el exceso de procesos y controles- que es hacerlo de manera formal, desincentiva la creación de puestos de trabajo formales, lo que se evidencia en la cifra récord de 437 mil nuevos puestos de trabajo informales que se generaron entre el primer trimestre del 2016 y del 2017.

Según el diario El Correo, esto último explicado, principalmente, por los 292 mil jóvenes que este año empezaron a trabajar y que en su mayoría no encontraron una plaza de trabajo formal y, de otro lado, por los 145 mil trabajadores que durante el último año pasaron de la formalidad a la informalidad.

“En el Perú por cada 2 trabajadores formales existen 5 informales, lo que significa que más de 11 millones de personas (72% del empleo) laboran sin derechos establecidos por ley, ni protección social, estando en situación de riesgo permanente, no solo de salud sino también de vida”, indicó la SNI, a propósito de las recientes tragedias ocurridas por actividades informales.

El gremio industrial indicó que impulsar la recuperación de puestos de trabajo formal y atacar la informalidad laboral demanda de una urgente reforma pro-empleo formal que reduzca el costo de la formalidad versus el de la informalidad.

Por ello, la SNI plantea que no solo se considere la inspección permanente a las empresas formales, las que son fáciles de monitorear y normalmente cumplen las normas, sino también la estricta fiscalización del 99% de unidades productivas que actualmente no son inspeccionadas y que, en su mayoría, operan y emplean a trabajadores sin ningún tipo de respaldo formal.

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